Организация работы с молодежью
Электронный научный журнал
Вход в Личный портфель
О журнале Номера журнала Поиск Правила для авторов  
Главная / Номера журналов /№ 4, 2012

Социологические науки
Некоммерческие организации, (НКО) как потенциальный работодатель для специалистов "Организации работы с молодёжью"
Данилов П. В. 1

1. Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники

Файл   

Резюме:

Представлены результаты исследования на тему: «Характерные навыки необходимые для специалистов Организации работы с молодёжью». Выявлены основные качества необходимые для трудоустройства на работу в некоммерческие организации.

Ключевые слова: некоммерческие организации, опыт, портфолио

Библиографическая ссылка

Данилов П. В. 1 Некоммерческие организации, (НКО) как потенциальный работодатель для специалистов "Организации работы с молодёжью" // Организация работы с молодежью. – 2012. – № 4;
URL: ovv.esrae.ru/163-596 (дата обращения: 04.05.2024).

Код для вставки на сайт или в блог
Просмотры статьи

Сегодня: 151 | За неделю: 151 | Всего: 151

Комментарии (0)
Сайт работает на RAE Editorial System