В статье рассмотрены основные причины безработицы на молодежном рынке труда с учетом специфики возрастных характеристик молодежи, а также ожидания от сотрудничества работодателей и молодых кадров. Рассматривается механизм реализации социальных технологий в решении вопроса безработицы молодежи на примере Центра Занятости г. Томска. В заключение статьи содержаться рекомендации автора по решению данного вопроса.
Ключевые слова: Молодежная безработица, рынок труда молодежи, социальные технологии, специфика группы, трудовая мотивация, профессиональная деятельность, содействие занятости молодежи, центр занятости населения, государственные программы
Библиографическая ссылка
Кузнецова О.М. 1 СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ БЕЗРАБОТНЫМИ
(на примере г. Томска) // Организация работы с молодежью. – 2015. – № 5;
URL: ovv.esrae.ru/248-1087 (дата обращения:
21.12.2024).