Резюме:

В настоящей статье рассмотрены различные подходы к пониманию термина «сопротивление», а также «сопротивление изменениям». Автор приводит в пример основные определения ведущих исследователей заявленной темы. Помимо этого, выделены общие характеристики, присущие любому виду сопротивления. В работе были выделены основные причины, мешающие внедрению инновационных решений в работу компании. В статье подробно разбираются основные черты, присущие той или иной причине, вызывающей сопротивление внедрению инноваций.

Ключевые слова: инновации, сопротивление, организационные изменения

Лебедев М. С. ¹ ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОПРОТИВЛЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЯМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ И ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ ИХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ // Организация работы с молодежью. – 2020. – № 4;
URL: ovv.esrae.ru/301-1347 (дата обращения: 22.12.2024).

Сегодня: 303 | За неделю: 303 | Всего: 303

Комментарии (0)